HRD Corp vs HRDF: Apa Beza dan Kenapa Nama Bertukar?
- Hazwan S
- May 2
- 4 min read
TL;DR: HRD Corp dan HRDF adalah organisasi yang sama. HRDF (Human Resources Development Fund) ditukar nama secara rasmi kepada HRD Corp (Human Resource Development Corporation) pada Mac 2021 di bawah Akta Pembangunan Sumber Manusia 2001 yang dipinda. Tidak ada perbezaan dari segi fungsi, levy, atau program - hanya nama, logo dan portal baharu.
Sejarah Ringkas: Dari HRDF ke HRD Corp
Tempoh | Nama | Status |
1993 - 2001 | HRDF (Human Resources Development Fund) | Tabung di bawah Kementerian Sumber Manusia |
2001 - 2021 | PSMB (Pembangunan Sumber Manusia Berhad) | Dikenali secara am sebagai "HRDF" |
Mac 2021 - kini | HRD Corp | Nama baharu, entiti sama, portal baru (hrdcorp.com.my) |
Pertukaran nama berlaku apabila Akta Pembangunan Sumber Manusia 2001 dipinda melalui Akta Pembangunan Sumber Manusia (Pindaan) 2021. Matlamat utama: memperluas skop liputan, termasuk lebih banyak sektor yang sebelumnya dikecualikan.
Apa yang TIDAK Berubah
Walaupun nama bertukar, perkara-perkara ini kekal sama:
Levy HRD Corp - kadar (1% atau 0.5% dari gaji pekerja warganegara) tidak berubah
Kelayakan pembayar levy - majikan dengan 10+ pekerja masih wajib daftar dan bayar
Jenis program yang ditanggung - SBL, SBL-Khas, e-TRiS masih diguna pakai
Kos latihan yang layak dituntut - yuran latihan, elaun pelatih, penginapan, pengangkutan
Badan yang lulus program - syarikat yang sebelum ini diluluskan HRDF tidak perlu apply semula (perlu semak status)
Apa yang BERUBAH Selepas 2021
1. Portal Baharu
Lama: ehrm.psmb.com.my
Baru: hrdcorp.com.my (eTRiS, e-TEMS, semua dalam satu portal)
Jika masih guna login lama, perlu migrate ke portal baharu. Log masuk dengan ID majikan yang sama tapi melalui hrdcorp.com.my.
2. Sektor Baharu Diliputi
HRD Corp 2021 memperluas liputan kepada sektor yang sebelumnya dikecualikan:
Sektor Baharu (selepas 2021) | Catatan |
Pertanian dan perladangan | Termasuk sawit, getah, pertanian |
Pendidikan (swasta) | Sekolah, kolej, universiti swasta |
Penjagaan kesihatan swasta | Hospital, klinik swasta |
Media dan hiburan | Studio, syarikat penerbitan |
Pertubuhan bukan kerajaan (NGO) | Bergantung kepada saiz |
3. Akta Baharu
Akta Pembangunan Sumber Manusia 2001 (pindaan 2021) menggantikan versi lama dan memberikan HRD Corp kuasa yang lebih luas untuk audit, penguatkuasaan dan perlindungan data pelatih.
Cara Tahu Sama Ada Syarikat Anda Wajib Daftar HRD Corp
Syarikat WAJIB daftar jika:
10 pekerja warganegara Malaysia atau lebih dalam syarikat
Beroperasi dalam sektor yang diliputi HRD Corp
Aktif membayar gaji kepada pekerja tersebut
Kadar levy:
Syarikat dengan 10-50 pekerja: 0.5% dari jumlah gaji pekerja warganegara
Syarikat dengan 51+ pekerja: 1.0% dari jumlah gaji pekerja warganegara
Syarikat dengan kurang dari 10 pekerja warganegara BOLEH mendaftar secara sukarela sebagai registered employer untuk akses kepada geran dan program HRD Corp.
Perbezaan SBL vs SBL-Khas
Selepas rebrand, dua skim tuntutan utama adalah:
Skim | Penuh | Cara Kerja | Terbaik Untuk |
SBL | Structured Blended Learning | Majikan hantar pekerja ke kursus luar yang diluluskan, tuntut selepas | Kursus public run standard |
SBL-Khas | SBL Special | Majikan hubungi pembekal latihan terus, mohon kelulusan dulu, bayar selepas diluluskan | In-house training, kursus khusus syarikat |
Majoriti majikan guna SBL untuk kursus biasa kerana lebih mudah - pilih kursus yang dah diluluskan HRD Corp, hantar pekerja, tuntut selepas.
SBL-Khas dipilih bila syarikat nak buat in-house training atau topik khusus yang mungkin belum ada dalam senarai kursus biasa.
Cara Verify Status Majikan atau Pembekal Latihan di HRD Corp
Verify Majikan
Pergi ke hrdcorp.com.my
Klik "Employer" > "Employer Verification"
Masukkan nombor SSM atau nama syarikat
Status aktif menunjukkan levy dikemaskini
Verify Pembekal Latihan (Training Provider)
Penting untuk majikan verify bahawa pembekal latihan yang dipilih adalah registered dan approved oleh HRD Corp sebelum hantar pekerja ke kursus.
Pergi ke hrdcorp.com.my
"Training Provider" > "Find Training Provider"
Cari mengikut nama atau nombor pendaftaran
Semak status: Active, Suspended atau Revoked
Cara Login ke Portal HRD Corp 2026
Pergi ke hrdcorp.com.my
Klik "Login" di sudut kanan atas
Masukkan Employer Registration Number (nombor majikan lama masih sah)
Gunakan password yang sama atau reset jika terlupa
Jika first time di portal baru, klik "New Registration" atau hubungi 03-7628 3500
FAQ: HRD Corp vs HRDF 2026
Adakah HRDF dan HRD Corp sama?
Ya, sama sepenuhnya. HRD Corp adalah nama baharu untuk HRDF/PSMB yang berkuat kuasa dari Mac 2021. Organisasi, fungsi, levy dan program adalah sama.
Adakah kelulusan program HRDF lama masih sah di HRD Corp?
Program yang diluluskan di bawah HRDF/PSMB kekal sah tapi perlu disemak status di portal baharu. Beberapa program mungkin perlu renewal atau re-submission.
Majikan HRDF lama perlu daftar semula di HRD Corp?
Tidak perlu daftar semula. Nombor majikan lama masih sah. Yang perlu dilakukan hanya login ke portal baharu hrdcorp.com.my menggunakan nombor majikan sedia ada.
Syarikat bawah 10 pekerja boleh guna HRD Corp?
Ya. Syarikat dengan kurang dari 10 pekerja warganegara boleh mendaftar sebagai voluntary employer untuk akses kepada program dan geran tertentu. Tapi mereka tidak wajib bayar levy.
Boleh tuntut kursus luar negara melalui HRD Corp?
Boleh dalam situasi terhad. Program antarabangsa perlu kelulusan khas dan justifikasi kukuh bahawa kepakaran tidak boleh diperolehi di Malaysia. Proses lebih kompleks berbanding kursus tempatan.
Apa nombor telefon HRD Corp untuk aduan atau pertanyaan?
Talian utama: 03-7628 3500. Email: info@hrdcorp.com.my. Portal: hrdcorp.com.my.
Rumusan
HRD Corp = HRDF. Nama berubah, fungsi sama. Jika anda masih refer kepada "HRDF" dalam dokumen atau perbincangan, secara teknikalnya ia masih difahami tapi secara rasmi sila guna "HRD Corp" mulai 2021.
Untuk majikan yang belum migrate ke portal baharu atau masih keliru dengan sistem selepas pertukaran nama, langkah paling mudah adalah hubungi terus HRD Corp di 03-7628 3500 atau lawati kaunter HRD Corp di negeri masing-masing.
Artikel berkaitan: [Cara Submit Tuntutan HRD Corp Selepas Latihan](https://www.midjourneymahir.com/post/cara-submit-tuntutan-hrd-corp-selepas-latihan)
Comments